Putkihitsaajat ja putkiasentajat — mikä sopimus, mikä ryhmä

Datakeskus rakennetaan jäähdytyksen ympärille, joten putkiasentajia ja putkihitsaajia tarvitaan työmaalla ensiasennuksista käyttöönottoon asti. Palkkaa arvioitaessa on sähkötöihin verrattuna selvitettävä yksi asia lisää: mitä työehtosopimusta sovelletaan.

Sopimus seuraa työnantajaa ja työtä

Rakennamme skenaariomme putkihitsaukselle ja putkiasennukselle talotekniikkajärjestelmissä — lämmitys, jäähdytys, vesi, viemäri — talotekniikka-alan työnantajalle. Muussa hitsauksessa, kuten teräsrakenteissa, painelaitteissa tai telakkatöissä, voi soveltua eri sopimus, ja palkkataulukko on silloin eri. Ansioluettelosi ammattinimike ei ratkaise tätä; työnantaja ja työn sisältö ratkaisevat.

Siksi laskuri kysyy, millaista hitsausta teet, ja ohjaa kaiken muun kuin talotekniikan putkityön asiantuntijan tarkistettavaksi sen sijaan, että näyttäisi luvun, joka saattaa kuulua väärään sopimukseen.

EN ISO 9606 -pätevyys mahdollistaa työn tekemisen, mutta ei määrää palkkaryhmää

Voimassa oleva EN ISO 9606 -pätevyys, joka kattaa tilauksessa tarvittavan hitsausprosessin, materiaalin, hitsausasennon ja putkien kokoalueen, mahdollistaa ensimmäisen tuotantohitsin tekemisen. Se on pääsyvaatimus, ei palkkaryhmä, eikä se itsessään nosta sinua taulukossa. Painelaitetöissä on lisäksi omat sääntönsä siitä, kuka saa hyväksyä hitsaajien ja hitsausmenetelmien pätevyydet.

Ryhmä tulee edelleen työn ryhmittelystä: mitä putkistoja asennat tai hitsaat itsenäisesti, kuinka monta osaamisaluetta hallitset ja hoidatko kokonaisia asennuksia vaativissa kohteissa.

Kaksi käytännön yksityiskohtaa, joista kysytään. Pätevyys on rajattu: todistus yhdelle prosessille, materiaaliryhmälle, asennolle ja halkaisija-alueelle ei kata toista yhdistelmää, joten tilaus voi vaatia uuden kokeen hitsaajalta, jolla on paksu kansio todistuksia. Ja se on pidettävä voimassa — uusinta kahden vuoden välein jatkuvuusvahvistuksin kuuden kuukauden välein, tai kolmen vuoden järjestelmä, jossa pätevyyttä ei voi uusia. Suomalaisen kouluttajan julkaisema hinta on 650 € + alv koepäivältä ja 250 € + alv lisäpätevyydeltä; koe kestää 1–3 päivää ja todistus saadaan 1–3 viikossa.

Kohta 11.8 — vähimmäispalkkaryhmä tilapäisesti Suomessa työskentelevälle

Jos sinut on lähetetty Suomeen tai tulet tänne tilapäisesti vakituisen kotisi jäädessä ulkomaille, talotekniikka-alan sopimuksen kohta 11.8 määrää ensimmäisten kolmen kuukauden vähimmäispalkkaryhmäksi ryhmän 2. Korkeampi ryhmä voidaan sopia alusta alkaen, jos työ sitä edellyttää. Alentaminen jälkikäteen edellyttää, että työnantaja nimeää, mitä puuttuu, ja antaa ajan sen oppimiseen.

Vähimmäispalkkaryhmä ei ole palkkaryhmien vaihteluväli eikä lupaus ryhmästä 3. Jos työsi vastaa jo korkeampaa ryhmää, vähimmäisryhmää koskeva sääntö ei muuta tilannettasi. Ja se, soveltuuko kohta, on kysymys siitä, missä vakituinen kotisi on ja kuinka kauan olet täällä — ei koskaan kansalaisuudestasi, kielestäsi tai passin myöntäneestä maasta. Laskurimme kysyy sen suoraan, ja kun vastaus matalalla ryhmäparilla on "en ole varma", se pysähtyy ja tarjoaa asiantuntijan tarkistusta sen sijaan, että arvaisi sinun eduksesi.

Mitä muita lisiä sopimuksen mukaan maksetaan

Iltatyö lisää 1,21 € ja yötyö 2,47 € tunnissa; tässä sopimuksessa iltatyön aika on klo 17–23 ja yötyön klo 23–06, eikä kumpaakaan lisää makseta ylityötunneilta. Suomalainen ammattitutkinto lisää 0,60 € ja erikoisammattitutkinto 1,11 € tunnissa. Etumiehenä toimivalle asentajalle maksetaan vähintään 0,68 € tunnissa aikatyökohteessa, jonka laajuus ylittää sata normituntia. Putkieristystyöhön kuuluu työkalukorvaus 2,12 € päivässä.

Matkoilla ja majoituksella on oma kohtansa: kun työ on toisella paikkakunnalla, jolta ei voi palata yöksi kotiin, työnantaja maksaa matkan kodin ja työpaikkakunnan välillä ja paikalliset matkat, maksaa matka-ajan alimman palkkaryhmän tuntipalkalla ja maksaa päivärahan Verohallinnon enimmäismäärän mukaan — 54 € kokopäiväraha ja 25 € osapäiväraha vuonna 2026. Kuten aina, kaksi kysymystä: kuuluuko se sopimuksen mukaan, ja onko se verovapaa?