Суточные, дорога и жильё

Автор Редакция Gene-Works, Gene-Works Oy · Опубликовано 26 сентября 2026

На два вопроса нужно отвечать отдельно, а люди их часто смешивают. Первый: делает ли коллективный договор или ваш трудовой договор выплату положенной вообще? Второй: можно ли эту выплату сделать без налога? Необлагаемый максимум — не право на выплату, а право на выплату не делает её автоматически необлагаемой.

Перепутать это — самая частая причина того, что месяц оказывается меньше, чем кто-то ожидал. Объявление, которое прибавляет суточные к ставке в час и называет сумму «зарплатой», описывает лучший случай для конкретного вида назначения, а не заработную плату. Поэтому наш калькулятор полностью держит суточные вне месячной цифры и перечисляет их рядом как «не включено».

Необлагаемые максимумы в 2026 году

Необлагаемые максимумы в 2026 году
ПозицияМаксимумПримечание
Полные суточные54 € в суткиДля командировки, отвечающей условиям по расстоянию и длительности — дольше 10 часов
Частичные суточные25 € в суткиБолее короткие поездки — дольше 6 часов
Компенсация питания13,50 €Там, где суточные не платятся
Своя машина0,55 € за кмПлюс 0,04 € за км за пассажира

Это максимумы, которые налоговая разрешает выплачивать без налога в 2026 году, по решению от 7 ноября 2025. Всё, что выплачено сверх максимума, — облагаемая зарплата. Питание на площадке может уменьшить необлагаемую сумму. Следующее обновление: ноябрь–декабрь 2026, когда выйдет решение на 2027 год.

Что говорят сами договоры

Электромонтажный договор платит полные суточные за рабочую поездку дольше десяти часов и частичные — дольше шести, при условии что особое место работы не ближе 40 км от места найма и не ближе 15 км от вашего дома. Суммы следуют решению налоговой, так что цифры выше — те, что используются; но условия — собственные условия договора, и именно в них живёт большинство споров.

Договор инженерных систем зданий заходит с другой стороны: если работа в другой местности, откуда нельзя вернуться домой на ночь, работодатель оплачивает дорогу между домом и местностью назначения, оплачивает местные поездки, оплачивает время в пути по ставке стартовой группы и платит суточные по максимуму налоговой. О том, оплачивается ли время в пути вообще — и по какой ставке, — стоит узнать до того, как согласиться на площадку в трёх часах езды.

Правило трёх лет

Место работы может считаться временным особым местом работы до трёх лет на одной площадке. Стройка дата-центра может длиться столько, и ответ для четвёртого года — не тот же, что для первого. Это одна из вещей, которые мы проверяем для назначения, а не обещаем заранее.

У правила есть острый край, на который люди натыкаются: если с самого начала известно, что пребывание будет дольше трёх лет, площадка — ваше постоянное место работы с первого дня, а не «три года без налога, потом с налогом». Шестилетняя площадка — не шесть лет необлагаемых суточных, и никто не должен на это намекать.

Дорога от вашего жилья до площадки сама по себе суточных не создаёт. Там, где мы предоставляем жильё и транспорт, это меняет то, что положено, — и мы говорим об этом в предложении, а не оставляем вам обнаружить это в расчётном листке.

Что жильё делает с ответом

Жильё рядом с площадкой организуется отдельно от зарплаты и подтверждается в письменном предложении. Положена ли компенсация за жильё и можно ли выплатить её без налога — следует тем же правилам временного места работы, что и суточные. Одно не обсуждается ни в какую сторону: стоимость жилья никогда не вычитается из минимальной зарплаты, установленной договором. Если взимается плата за жильё, это отдельная строка со своей цифрой, и вы видите её до отъезда.

Организованное питание на площадке — второй рычаг. Там, где питание предоставляется, суточные могут отпасть или уменьшиться — это справедливый итог, но только если он заявлен заранее. Задайте два вопроса в правильном порядке для своего случая: что делает положенным договор и что из этого не облагается налогом?

По строительному договору есть ещё правило, важное для каркасных специальностей: временное жильё, устроенное под конкретный проект (majoitustyömaa, §39), работодатель предоставляет бесплатно — один человек в комнате около 10 м², или двое в комнате около 13 м² на работах короче месяца, — и если работодатель его даёт, компенсация за жильё (иначе до 57 € в день по счёту) и ночлежные не платятся. В договоре инженерных систем такого правила нет: там проживание вне дома компенсируется по разделу 15 (тексты договоров проверены 26 сентября 2026).

Наш калькулятор намеренно оставляет суточные вне месячной цифры и перечисляет их отдельно как «не включено». Число, смешивающее зарплату с суточными, выглядит больше и говорит меньше.

Сначала посчитайте свой месяц — тарифная группа, диапазон в час и оценка на руки, — потом прочитайте строки о суточных, которые экран результата печатает рядом.

Посчитать зарплату

Источники

Источники
ЧтоГдеПроверено
Необлагаемые компенсации на 2026 год — 54 / 25 / 13,50 € и 0,55 + 0,04 €/кмРешение налоговой Финляндии от 7 ноября 2025 о необлагаемых компенсациях за служебные поездки в 2026 году25 сентября 2026
Временное особое место работы, предел в три года, организованное питание, ежедневная дорогаУказание налоговой Финляндии о дорожных расходах работника особой отрасли (8 декабря 2025)25 сентября 2026
Условия суточных, 40 км / 15 км, время в пути и местные поездкиКоллективный договор электромонтажной отрасли 2025–2028, раздел 14; коллективный договор отрасли инженерных систем зданий (LVI) 2025–2028, раздел 15.226 сентября 2026
Бесплатное временное жильё на проектной площадке, размеры комнат; компенсация за жильё и ночлежныеСтроительный TES 2025–2028, §39 и положения о дорожных расходах; сводка Rakennusliitto 202626 сентября 2026